Mae cynllun gweithredu ar gyfer amddiffyn sifil mewn menter ag atodiadau yn cael ei ddatblygu ar ffurf dogfen arbennig a baratowyd gan destun. Yn yr achos hwn, daw pob cais yn rhan hanfodol o gynllun o'r fath.
Ni ddylai fod gan lawer o bobl gwestiwn ynghylch pa sefydliadau sy'n datblygu cynllun amddiffyn sifil, gan fod digwyddiad o'r fath wedi'i gynnal ers gwanwyn eleni gan yr holl gyfleusterau gweithredu.
Amddiffyniad sifil fel swyddogaeth y wladwriaeth
Trefniadaeth ac ymddygiad amddiffyn sifil cymwys yw swyddogaethau pwysicaf y wladwriaeth, rhannau o'r gwaith adeiladu amddiffynfa sy'n cael eu cyflawni, a sicrhau diogelwch angenrheidiol y wladwriaeth ei hun. Darllenwch fwy am egwyddorion sylfaenol sefydliad amddiffyn sifil yn yr erthygl ar y ddolen.
Dylid paratoi ar gyfer amddiffyniad sifil ymlaen llaw, mewn cyfnod heddychlon yn unig, gan ystyried yn orfodol ddatblygiad arfau modern, amrywiol offer milwrol a modd i sicrhau bod y boblogaeth yn cael ei gwarchod rhag nifer o beryglon sy'n codi'n ddieithriad mewn gwrthdaro milwrol cyfredol, yn ogystal ag mewn argyfyngau o natur wahanol.
Mae ymddygiad amddiffyn sifil ar diriogaeth ein gwlad yn cychwyn yn union o'r eiliad o ddatgan dechrau rhyfel, dechrau gwrthdaro milwrol neu gyflwyno cyfraith ymladd, yn ogystal ag os bydd argyfyngau o natur wahanol.
Pwy sy'n cymeradwyo'r cynlluniau iechyd ac argyfwng yn y sefydliad?
Mae cynllun amddiffyn sifil sefydliad yn set ddatblygedig o ddogfennau, gyda chymorth yr asesir y sefyllfa bresennol a pharatoirir mesurau i amddiffyn gweithwyr sy'n gweithio yn y fenter rhag argyfyngau posibl.
Mae pob cynllun datblygedig ar gyfer amddiffyn sifil mewn menter fach yn amodol ar gymeradwyaeth orfodol gan y Weinyddiaeth Sefyllfaoedd Brys ranbarthol ac wedi'i gymeradwyo gan bennaeth uniongyrchol y cyfleuster, yn ogystal â'r pennaeth staff ar gyfer amddiffyn sifil.
Pa sefydliadau sy'n datblygu cynllun amddiffyn sifil
Ers gwanwyn eleni, dylai'r holl fentrau a sefydliadau gweithredu, yn ddieithriad, fod yn rhan o ddatblygu cynllun mesurau ar gyfer amddiffyn sifil. Mae cynllunio gweithredol yn darparu trosglwyddiad trefnus o'r system amddiffyn sifil o amser heddwch i gyfnod gwrthdaro milwrol, gweithredu'r mesurau pwysicaf i sicrhau bod y boblogaeth sy'n byw ger cyfleuster diwydiannol yn cael ei diogelu, gweithrediadau achub yng nghanol y gorchfygiad sydd wedi digwydd, a llawer o nodau eraill.
Strwythur a chynnwys y cynllun amddiffyn sifil
Mae rhan o'r cynlluniau amddiffyn sifil ar ffurf testun i sicrhau bod gweithwyr yn cael eu gwarchod yn y fenter yn cynnwys yr adrannau canlynol:
- Adran gydag asesiad byr o'r amgylchedd ar ôl ymosodiad posib gan elyn posib a dechrau gwrthdaro milwrol.
- Penderfyniad pennaeth uniongyrchol yr amddiffyniad sifil ar drosglwyddo cyrff rheoli'r sefydliad yn systematig i weithio dan amodau rhyfel.
- Penderfyniad y pennaeth i gyflawni tasgau gwaith wrth ymosod ar elyn posib.
Yn ogystal, mae trefniadaeth amddiffyn sifil mewn menter yn awgrymu datblygu atodiadau arbennig i gynlluniau gyda datgeliad manwl o'r rhan testun:
- Prif ddangosyddion y cynllun amddiffyn sifil datblygedig i sicrhau amddiffyniad angenrheidiol y boblogaeth sifil.
- Map o'r sefyllfa debygol ar ôl ymosodiad gan y gelyn.
- Cynllun ar gyfer gweithredu hysbysiad o ddatblygiad argyfwng.
- Cynllun i gryfhau amddiffyniad peirianyddol menter weithredol.
- Y cynllun ar gyfer cyflawni mesurau gwacáu gweithredol.
Gellir lawrlwytho enghraifft o gynllun gweithredu ar gyfer amddiffyn sifil a diogelu'r cyhoedd mewn sefydliad o'n gwefan.
Ar gyfer gweithredu gweithgareddau, trefnir pencadlys amddiffyn sifil gyda phenodiad pennaeth i reoli'r hyfforddiant parhaus, sefydlu rhybuddion, a datblygu cynlluniau sydd ar ddod. Mae gweithwyr wedi'u hyfforddi ar gyfer GO o dan ei arweinyddiaeth. Mae hefyd yn cadw rheolaeth ar gynllun yr holl ddigwyddiadau sydd ar ddod mewn gwahanol argyfyngau.
Rhestr fras o'r dogfennau pwysicaf ar gyfer amddiffyn sifil a sefyllfaoedd brys yn y sefydliad:
- Gorchymyn gan y goruchwyliwr uniongyrchol i gynnal gweithgareddau amddiffyn sifil a gynlluniwyd.
- Creu gorchymyn ar gyfer recriwtio gweithiwr a fydd yn delio ag amryw o faterion amddiffyn sifil.
- Y gorchymyn ar ffurfio comisiwn arbennig sy'n datrys problem gwacáu personél sy'n gweithio mewn argyfwng.
- Paratowyd calendr gynllun o ddosbarthiadau ar faterion amddiffyn sifil.
- Diffinio nifer o gyfrifoldebau'r comisiynwyr sy'n ymwneud â gwacáu
- Cynllun gwaith sydd ar ddod gan y comisiwn arbennig i sicrhau gweithgareddau'r fenter mewn sefyllfaoedd brys.
- Rheoliadau ar ffurfio tîm achub arbennig sy'n angenrheidiol i sicrhau bod personél yn cael ei amddiffyn mewn argyfwng.
Categoreiddio sefydliadau
Gwneir aseiniad sefydliadau i wahanol gategorïau ar gyfer amddiffyn sifil gan yr awdurdodau gweithredol presennol, corfforaethau a chwmnïau amrywiol y wladwriaeth, awdurdodau gweithredol Rwsia yn unol yn llwyr â'r dangosyddion a ddefnyddir, a sefydlir gan Weinyddiaeth Sefyllfaoedd Brys Rwsia trwy gytundeb gorfodol â'r sefydliadau buddiant cyhoeddedig.
Gellir gosod y categori ar gyfer GO ar gyfer sefydliad yn ôl y dangosydd uchaf o'i israniadau ar wahân, waeth beth yw ei leoliad. Mae eglurhad o'r rhestr o sefydliadau sy'n perthyn i'r categorïau amddiffyn sifil yn cael ei wneud yn ôl yr angen, ond o leiaf unwaith bob pum mlynedd.
Pa mor aml y mae cynlluniau'r sefydliadau cyntaf yn cael eu hadolygu?
Mae cyfnod dilysrwydd dogfennau o'r fath ar amddiffyniad sifil i fentrau gweithredu yn ddiderfyn. Serch hynny, rhaid i ddogfennau o'r fath fod yn destun addasiadau blynyddol. Mewn achos o newidiadau strwythurol sylweddol yn y cyrff rheoli, prosesir cynlluniau yn unol â chyfarwyddiadau parod a baratowyd ar wahân gan benaethiaid yr amddiffyniad sifil.
Gall sampl o gynllun amddiffyn sifil menter gael ei baratoi gan arbenigwyr cymwys o'r cwmnïau priodol.
Y weithdrefn ar gyfer datblygu cynllun amddiffyn sifil sefydliad
Prif nod paratoi cynllun ar gyfer mesurau amddiffyn sifil sydd ar ddod yw lleihau colledion ymhlith y boblogaeth sifil fyw, ynghyd â lleihau'r difrod sy'n deillio o economi'r wladwriaeth yn ystod argyfyngau.
Rhoddir gofynion ar gyfer y weithdrefn bwysig ar gyfer gweithredu datblygiad cynllun amddiffyn sifil, ar gyfer ei faint a'i strwythur uniongyrchol, yn ogystal ag ar gyfer pob cymeradwyaeth sy'n cael ei chyflawni mewn darpariaeth arbennig o ddogfen o'r fath.
Mae'n ffaith hysbys y gall nifer o ofynion fod yn wahanol ar gyfer cyfleusterau gweithredu diwydiannol amrywiol. Er enghraifft, ar gyfer cyrff hunan-lywodraeth ac unrhyw sefydliad sy'n bodoli, bydd gan fesurau amddiffyn sifil wahaniaethau sylweddol oddi wrth ei gilydd oherwydd cynnwys y mesurau amddiffyn sifil a baratowyd a'r amodau ar gyfer eu cymeradwyo
Gellir datblygu gweithredoedd amddiffyn sifil yn annibynnol neu gyda chyfraniad unrhyw sefydliadau ar sail gyflogedig. Ar gyfer rhai mathau o gyfleusterau gweithredu modern, mae hefyd angen cael trwydded FSB i weithio gyda'r dogfennau pwysicaf o gyfrinachedd uchel, er enghraifft, wrth baratoi mesurau amddiffyn sifil ar gyfer endidau tiriogaethol amrywiol a grëwyd.
Briffio GO
Rhaid i'r rheolwyr o reidrwydd gynnal sesiwn friffio ragarweiniol ar amddiffyn sifil mewn menter gweithwyr sydd newydd eu cyflogi yn gaeth ddim hwyrach na mis o ddechrau eu gweithgareddau. Dyma oedd y brif arloesedd a baratowyd gan y Weinyddiaeth Argyfyngau eleni.
Yn ôl y darpariaethau diwygiedig cyfredol, bydd pob sefydliad ac entrepreneuriaid unigol dros dro yn ymgyfarwyddo â mesurau amddiffyn sifil. Gwnaeth rheoliadau’r Weinyddiaeth Sefyllfaoedd Brys ar amddiffyn sifil eglurhad mai endidau cyfreithiol a’i holl entrepreneuriaid yw ei phrif bwnc, er gwaethaf cwmpas eu gwaith a nifer y gweithwyr sy’n bresennol yn y gweithlu.
Hefyd, bydd gofyn i entrepreneuriaid gyflawni nifer o'r tasgau canlynol:
- Datblygu rhaglen ar gyfer cynnal hyfforddiant sefydlu mewn mentrau modern.
- Addysg a hyfforddiant yn GO.
Mae'n hysbys na chynhaliwyd y briffio rhagarweiniol ar sefyllfaoedd amddiffyn sifil a sefyllfaoedd brys yn y sefydliad ar gais y rheolwyr, a hyfforddwyd y personél sy'n gweithio yn unol â rhaglen a ddatblygwyd yn arbennig ar gyfer hyfforddi amddiffyn sifil.
Heddiw cynhelir y dosbarthiadau canlynol ar amddiffyn sifil yn y sefydliad:
- Sgwrs am ffactorau sy'n peryglu bywyd o wahanol ffynonellau mewn argyfwng, yn ogystal ag arfau ar gyfer dinistr torfol.
- Sgwrs am signal y larwm cyrch awyr, yn ogystal â gweithredu'r camau gofynnol.
- Hyfforddiant ar ddefnyddio'r offer amddiffynnol sydd ar gael.
- Gwers gynhwysfawr ar weithredu gweithredoedd cymwys gan weithwyr mewn argyfwng sydyn.
- Nifer o ddosbarthiadau cynhwysfawr ar weithredu'r gweithredoedd gofynnol gan weithwyr pan ddechreuodd gwrthdaro milwrol.
- Hyfforddiant cymorth meddygol.
- Cynnal sgwrs am y camau angenrheidiol ar ran gweithwyr rhag ofn y bydd ffactorau digon peryglus wedi codi.
Mae gan lawer o bobl ddiddordeb yn y modd y mae realiti cynlluniau amddiffyn sifil mewn sefydliad yn cael ei brofi. Mae realiti’r cynlluniau amddiffyn sifil a baratowyd yn cael ei wirio yn ystod ymarferion systematig wrth ffurfio’r ffurfiannau a grëir ar y signal larwm, yn ogystal ag yn ystod ymarferion a gynlluniwyd ac a gynhelir. Gellir gwirio parodrwydd y ffurfiant a grëwyd i weithio wrth ddileu canlyniadau trychinebau naturiol a thrychinebau ar raddfa fawr.
